Soy un trabajador de Game y estoy muy contento, pese a muchas cosas malas, solo diré las buenas, y es que antes trabajaba como una persona normal 40 horas a la semana, pero con eso de la crisis financiero/social bajaron las ventas y los directivos tuvieron que pensar y decidir que hacer, bajarnos el sueldo no podían ya que desde siempre se ha cobrado lo mínimo, el placer por los videojuegos era como el complemento a lo mínimo, es por eso que decidieron dividir las jornadas laborales de los puestos menos importantes como dependiente y ayudante de dependiente, manteniendo los cargos importantes en sus horas, con eso han evitado despedir a la mitad de sus trabajadores y han aumentado la productividad, porque realmente a las 5 horas de es estar trabajando ahí ya te notabas cansado, y más cansado todavia cuando tienes jornada partida que haces 4 y luego tienes que volver, ahora no, ahora haces 4 y te quedas en tu casa viciandote... Además así se ganan minutos extra por parte de todos, porque es normal que al hacer 8 horas des media hora gratis a tu empresa, pues si haces 4 sigues dando medio horas gratis a tu empresa, entrando un pelín antes y quedándote un poco después, así los empleados vamos con más fuerzas a nuestro trabajo.
Que no tenemos dinero para salir de casa de nuestros padres, si, pero aun ganando el doble tampoco podríamos.
Los que piensen que la división del trabajo es buena pueden unirse a este grupo de facebook, pensar que es mejor trabajad media jornada y no estar en paro.
DIVISION DEL TRABAJO EN FACEBOOK
Otras medidas también estarían bien o mejor, estas serian reducir la jornada de 8 a 4 horas, pero el empleado cobraría como si trabajase 6, las otras dos horas la paga una el estado y la otra la empresa. Es más difícil que tirar a la mitad de trabajadores y dejar el miedo en los que no se han ido todavía.
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